ADM e INFO

Recentemente o que tenho recebido de e-mail com anexos (?) supostamente enviados por meus contatos é fora do normal... também pudera, a maioria se auto envia, pois na verdade são vírus. O pior é que as pessoas continuam clicando sobre estes "anexos" e aumentando ainda mais o número de e-mails infectados transitando por aí... Abaixo, segue uma imagem de e-mail com um suposto anexo, pronto para ser disseminado para meus contatos, caso eu clique sobre ele. Observem a imagem e analise as dicas que seguem: - Após o cabeçalho do e-mail, há uma linha que o separa da mensagem (corpo do texto); - Todo arquivo, verdadeiramente, anexado à mensagem vem antes desta referida linha, junto ao cabeçalho, não depois dela; - Dica importante: com cuidado, leve o cursor (seta) do mouse sobre o "anexo" e observe na barra de status o endereço que aparece... provavelmente o link o levará para um site totalmente desconhecido; - Não clique no anexo, jamais; - No caso de dúvida, e a curiosida

Uma certa universitária cursava o sexto semestre da Faculdade. Como é comum no meio universitário, ela estava convencida de que era de esquerda e estava a favor da distribuição da riqueza. Tinha vergonha de que o seu pai fosse empresário e conseqüentemente de direita, portanto, contrário aos programas socialistas e seus projetos que davam benefícios aos que mais necessitavam e cobrava impostos mais altos para os que tinham mais dinheiro. A maioria dos seus professores e alunos sempre defendia a tese de distribuição mais justa das riquezas do país. Por tudo isso, um dia, ela decidiu enfrentar o pai. Falou com ele sobre o materialismo histórico e a dialética de Marx, procurando mostrar que ele estava errado ao defender um sistema tão injusto e perverso como a direita pregava. Seu pai ouviu pacientemente, como só um pai consegue fazer, todos os argumentos da filha e no meio da conversa perguntou: - Como você vai na faculdade? - Vou bem, respondeu ela. Minha média de notas é 9, estudo muit

Serão oferecidos seis cursos gratuitos, pela Internet, a todos os produtores rurais do país, através do Programa de Capacitação pela Internet da Escola do Pensamento Agropecuário. Veja mais informações no texto abaixo ou no Canal do Produtor. www.canaldoprodutor.com.br Estão abertas as inscrições para os cursosonline da Escola do Pensamento Agropecuário. As aulas são oferecidas gratuitamente pela Confederação da Agriculturae Pecuária do Brasil (CNA), juntamente com o Instituto CNA e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR). Este Programa de Capacitação pela Internet da Escola do Pensamento Agropecuário é uma ação inovadora da CNA para que os produtores possam desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes coesas em relação à agropecuária no Brasil. Todos os produtores que concluírem o curso receberão um certificado da CNA. CURSOS - Direito de Propriedade: O direito de propriedade é um fundamento essencial das sociedades livres e democráticas. Neste curso, os produtores poder

Excelente oportunidade para incrementar o currículo e também o conhecimento. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) e o SEBRAE oferecem vários cursos gratuitos através da Internet. A quantidade de cursos oferecidos pela FGV é bem maior que os do SEBRAE, porém, em áreas distintas. Enquanto que a FGV oferece cursos para diversas áreas (Gestão Ambiental, Direito Tributário, Marketing, Gestão de Pessoas...), o SEBRAE foca basicamente o Empreendedorismo. Enfim, esta é uma oportunidade real de melhorar o currículo, mesmo num espaço virtual. Para acessar os cursos da Fundação Getúlio Vargas, clique aqui . Para acessar os cursos do SEBRAE, clique aqui . Bons estudos!

Lições tão sábias que sempre vale a pena relembrar… Lição número um Um urubu está pousado numa árvore, fazendo nada o dia todo. Um coelho viu o urubu e perguntou: - Posso sentar como você e ficar fazendo nada o dia todo? O urubu respondeu: - Claro, por que não? Assim, o coelho sentou-se embaixo da árvore e ficou descansando. Subitamente apareceu uma raposa que saltou sobre o coelho e o comeu… MORAL DA HISTÓRIA: Para ficar sentado sem fazer nada, você precisa estar sentado muito, muito alto. *** Lição número dois O peru estava batendo papo com o touro. - “Eu adoraria ser capaz de chegar ao topo daquela árvore”, suspirou o peru, “mas não tenho força…” - “Ora,” replicou o touro, “por que você não come um pouco do meu esterco? Ele tem muitos nutrientes”. O peru bicou um pedaço de esterco e verificou que realmente isso lhe dava a força necessária para chegar ao primeiro galho de árvore. No dia seguinte, depois de comer mais uns bons nacos de esterco, ele chegou ao segundo galho. Finalmente

Em junho de 2008, quando o Governo Bush estudava lançar um projeto de ajuda à economia americana, Marc Faber encerrava seu boletim mensal com um comentário bem-humorado: "O Governo Federal está concedendo a cada um de nós uma bolsa de U$ 600,00." Se gastarmos esse dinheiro no supermercado Walt-Mart, esse dinheiro vai para a China. Se gastarmos com gasolina, vai para os árabes. Se comprarmos um computador, vai para a Índia. Se comprarmos frutas e vegetais, irá para o México, Honduras e Guatemala. Se comprarmos um bom carro, irá para a Alemanha ou Japão. Se comprarmos bugigangas, irá para Taiwan... E nenhum centavo desse dinheiro ajudará a economia americana. O único meio de manter esse dinheiro na América é gastá-lo com prostitutas e cerveja, considerando que são os únicos bens ainda produzidos por aqui. Estou fazendo a minha parte... Resposta de um brasileiro igualmente bem humorado: Realmente a situação dos americanos parece cada vez pior. Lamento informar que, depois desse

O livro "Cem Perguntas e Respostas sobre Improbidade Administrativa - Incidência e aplicação da Lei n. 8.429/1992", de forma didática, traz respostas para as cem perguntas mais frequentes sobre a lei de improbidade administrativa. O texto foi elaborado por dez membros do Ministério Público Federal especialistas no assunto. Incentivar o cidadão a fiscalizar os atos dos gestores públicos e cobrar honestidade no trato com o erário. Essa é a proposta do livro "Cem perguntas e respostas sobre improbidade administrativa", lançado pela Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU). A obra é dirigida ao público em geral, com informações e conceitos sobre a Lei n.º 8.429/92, conhecida como Lei de Improbidade Administrativa. Além de tornar interessante a aprendizagem de uma lei para quem não a tem como instrumento de trabalho, o texto representa mais um subsídio à atuação do MP na defesa do patrimônio público. Produzido sob a supervisão da 5.ª Câmara de Coordenação e

O diálogo abaixo é verídico e foi travado em outubro de 1995 entre um navio da marinha norte-americana e as autoridades costeiras do Canadá, próximo ao litoral de Newfoundland. Os americanos começaram na maciota: - Favor alterar seu curso 15 graus para norte para evitar colisão com nossa embarcação. Os canadenses responderam prontamente: - Recomendo mudar o SEU curso 15 graus para sul. O capitão americano irritou-se: - Aqui é o capitão de um navio da Marinha Americana. Repito, mude o SEU curso. Mas o canadense insistiu: - Não. Mude o SEU curso atual. A situação foi se agravando. O capitão americano berrou ao microfone: - ESTE É O PORTA-AVIÕES USS LINCOLN, O SEGUNDO MAIOR NAVIO DA FROTA AMERICANA NO ATLÂNTICO. ESTAMOS ACOMPANHADOS DE TRÊS DESTRÓIERES, TRÊS FRAGATAS E NUMEROSOS NAVIOS DE SUPORTE. EU EXIJO QUE VOCÊS MUDEM SEU CURSO 15 GRAUS PARA NORTE, UM, CINCO, GRAUS NORTE, OU ENTÃO TOMAREMOS CONTRAMEDIDAS PARA GARANTIR A SEGURANÇA DO NAVIO. E o canadense respondeu: - Aqui é um farol, c

Quem nunca parou para refletir sobre seu salário? Nós sempre achamos que poderíamos ganhar um pouco mais, mas pedir aumento nunca é algo tão fácil. Se você faz parte da Geração Y, talvez isso não seja exatamente um problema para você, mas o fato é que muita gente tem medo de fazer este pedido ao chefe – seja pelo receio de que ele ache que há uma insatisfação com o trabalho, por medo de receber “não” como resposta ou, até mesmo, por se sentir inseguro em relação ao seu desempenho na empresa. Apesar dos muitos medos que rondam este assunto, pedir aumento de salário não é uma missão impossível – acredite – e pode trazer resultados positivos se for feito do jeito certo, na hora certa. No momento de conversar sobre isso, o mais importante é deixar claros os motivos pelos quais você merece o aumento e estar preparado para a conversa. Para ler mais, clique aqui . Fonte: www.administradores.com.br

Era uma vez, uma formiguinha e uma cigarra muito amigas. Durante todo o outono, a formiguinha trabalhou sem parar, armazenando comida para o período de inverno. Não aproveitou nada do sol, da brisa suave do fim da tarde e nem o bate-papo com os amigos ao final do trabalho tomando uma cervejinha gelada. Seu nome era 'Trabalho', e seu sobrenome era 'Sempre'. Enquanto isso, a cigarra só queria saber de cantar nas rodas de amigos e nos bares da cidade; não desperdiçou nem um minuto sequer... Cantou durante todo o outono, dançou, aproveitou o sol, curtiu prá valer sem se preocupar com o inverno que estava por vir. Então, passados alguns dias, começou a esfriar. Era o inverno que estava começando. A formiguinha, exausta de tanto trabalhar, entrou para a sua singela e aconchegante toca, repleta de comida. Mas alguém chamava por seu nome, do lado de fora da toca. Quando abriu a porta para ver quem era, ficou surpresa com o que viu. Sua amiga cigarra estava dentro de uma Ferrari

O que nos demonstram os desajustamentos, depressões e até suicídios de empregados que marcam o funcionamento das grandes corporações nesta primeira década do século XXI? O que significam, mais ainda, as explicações e justificativas para tais fatos de seus dirigentes, que oscilam entre o cinismo e a compaixão, ou seja, apresentam sentimento aparente de piedade pelos sofrimentos dos empregados? E, pior ainda, o que quer dizer a convocação urgente e atabalhoada de psicólogos e de médicos do trabalho para identificar causas e propor soluções de imediato face ao inusitado dessa situação anômica, que estraçalha os ambientes organizacionais e afeta criticamente o desempenho? Certamente o desconhecimento, a ignorância e até mesmo a negação deliberada pelo mundo corporativo de hoje dos conhecimentos e dos avanços das ciências do comportamento humano no trabalho produzidos por décadas, a partir dos anos 1920/1930, com as pesquisas pioneiras na Fábrica de Hawthorne, da Western Electric, nos USA.

Atualmente, nota-se que gerenciar o tempo é uma tarefa cada vez mais complicada devido, principalmente, a pressão no trabalho e diversas atividades diárias que muitos profissionais encontram. É comum escutar a reclamação de muitos trabalhadores sobre a falta de tempo para conciliar o trabalho com a família e o lazer. Pensando nisso, o Portal Administradores conversou com dois importantes especialistas do Brasil no assunto, Christian Barbosa , o maior expert em gestão do tempo e produtividade do país e com o coach Enoir Santos um dos principais especialista em gestão de pessoas e diretor da escola de Executivos e Negócios Master Mind. Confira a entrevista clicando aqui . Fonte: www.administradores.com.br

Por Gilclér Regina Entre todas as criaturas do mundo, o ser humano é o menos equipado. Não pode voar como os pássaros, correr como o leopardo, nadar como um crocodilo ou subir em árvores como um macaco. Tampouco tem olhos de águia, nem mandíbulas e dentes de uma onça pintada. Do ponto de vista físico, o homem é fraco e indefeso que até um inseto pode matá-lo. Porém, a natureza é sensata e generosa. A maior dádiva do ser humano é a capacidade de pensar. O ser humano pode criar o seu próprio ambiente enquanto os animais podem apenas se adaptar. Infelizmente, poucas são as pessoas que fazem uso dessa dádiva – a capacidade de pensar. Não entenderam que pensar não custa nada. Há dois tipos de fracassados: 1) aqueles que fizeram e não pensaram e 2) aqueles que pensaram e não fizeram. Viver sem pensar é como atirar sem fazer mira. A vida é como um restaurante self-service. Você pode pegar tudo o que quiser desde que pague o preço. E, se você esperar que alguém venha lhe atender, irá esperar a

A criatividade é uma característica bastante valorizada no mercado de trabalho, tanto que, hoje em dia, é comum encontrá-la como requisito essencial na maior parte dos anúncios de emprego. Entretanto, se não aliada a outras características, como flexibilidade e praticidade, ela pode passar de ponto positivo para um entrave na carreira de um profissional. “A criatividade se torna perigosa quando a pessoa vive tendo ideias mirabolantes, mas que são difíceis de serem colocadas em prática. E o pior, ela insiste nisto, perdendo muito tempo e, às vezes, até dinheiro”, explica a consultora de Carreiras da Career Center, Adriana Néglia. Para ler mais, clique aqui . Fonte: www.administradores.com.br

Já se foi o tempo em que o diploma, juntamente com os conhecimentos técnicos, garantiam uma boa posição no mercado de trabalho. Hoje as empresas analisam a capacidade técnica de um profissional e demonstram interesse pelas competências emocionais, comportamentais e, especialmente, pelas atitudes estratégicas e visionárias do jovem. Ter visão de futuro é algo possível de ser desenvolvido. Muitos empreendedores, por exemplo, não nasceram, necessariamente, com essa vocação. A vontade de ter o próprio negócio e expandir o empreendimento é algo criado no ser humano por meio do desejo adquirido, além das motivações educacionais e profissionais que eles têm ao longo da vida. É nesse contexto que se dá a importância de desenvolver o lado empreendedor do jovem como alternativa de negócio para o futuro ou mesmo para desenvolver características relacionadas à inovação e gerenciamento de situações adversas. No entanto, ainda há poucas instituições de ensino realmente empenhadas em desenvolver este

Por Gilclér Regina Você acredita em motivação? Você acredita em sucesso? A motivação parao sucesso surge quando se quer muito alcançar um objetivo. O escritor Napoleon Hill, autor de vários livros de sucesso disse que o que quer que a mente possa conceber e nisso acreditar, ela é capaz de realizar. Se você diz: “Eu nunca vou conseguir comprar esta casa!” Você já está dando a resposta para a questão, realmente não vai conseguir. Você está dando ordens para o seu subconsciente que não vai mesmo conseguir dinheiro para tal finalidade. Um jovem perguntou ao filósofo Sócrates qual era o segredo do sucesso. Sócrates então lhe convidou para encontrá-lo no dia seguinte à beira do rio. Houve o encontro e Sócrates pediu que o jovem caminhasse a seu lado para dentro do rio. Em determinado momento quando a água já atingia o pescoço dos dois, Sócrates surpreendeu o jovem afundando-o na água. O rapaz lutou para voltar a superfície... Mas Sócrates que era mais forte, o manteve afundado. Quando o rapa

O ano de 2010 está começando e o primeiro trimestre é uma excelente oportunidade para aqueles que estão procurando um estágio ou que querem retornar ao mercado profissional. De acordo com a pesquisa Expectativa Líquida de Emprego realizada pela instituição Manpower Employment, aumentou em 10% a intenção das empresas de contratar no primeiro trimestre, comparado com o ano passado. Para oportunidades em estágio, a Nube e o CIEE já anunciaram 78 mil vagas para esse período. Mas, com tantas oportunidades disponíveis, o que fazer para chamar a atenção da empresa e conquistar a tal sonhada vaga? Muitos especialistas afirmam que, nesse momento, o primeiro passo é elaborar um bom currículo. Colocar todas as informações acadêmicas e profissionais de forma organizada nessa apresentação inicial pode ser o grande diferencial para estimular o entrevistador a convidar o candidato a participar do processo seletivo. Segundo Luiz Gustavo Coppola, superintendente de Atendimento do CIEE de São Paulo, as

Software GRATUITO de Controle Financeiro Empresarial A versão GRATUITA do Hábil Empresarial é uma versão de "Controle Financeiro Empresarial", para uso em micros e pequenas empresas e que conta com inúmeros recursos e rotinas que vão lhe auxiliar no dia-a-dia de sua empresa. As principais rotinas da versão GRATUITA do Hábil Empresarial são: - Agenda de Contatos - Agenda de Compromissos - Controle de Contas a Receber - Controle de Contas a Pagar - Registro do Movimento Diário do Caixa (Receitas e Despesas) - Controle Bancário (Contas Bancárias) - Controle de Lançamentos em Cartões (Crédito/Débito) - Controle de Chamadas Telefônicas - Situação do Cliente no SPC - Emissão de Recibos Rápidos - Controle de Vales de Funcionários - Controle de Tarefas TODAS essas rotinas (e muitas outras) estão disponíveis na versão GRATUITA do Hábil Empresarial, sem NENHUM tipo de limite de uso. Além dessas rotinas, a versão GRATUITA do Hábil Empresarial ainda conta com inúmeros cadastros, como por