ADM e INFO

A Cargill está com inscrições abertas para o seu programa de estágio. A empresa busca por profissionais em diversas cidades nos estados da Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Tocantins, Piauí, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Ao todo, mais de 100 vagas estão disponíveis para estudantes de nível superior. Para se candidatar é preciso estar cursando o último ou penúltimo ano dos cursos de administração, ciências contábeis, agronomia, ciências biológicas, engenharia (todas as ênfases) ou medicina veterinária. “Nossos objetivos são promover o desenvolvimento dos estudantes e enriquecer o ambiente corporativo da Cargill por meio da convivência entre os jovens, que trazem aspirações e provocações das salas de aula, e nossos profissionais. O programa é muito valorizado pelos líderes e temos um índice de efetivação de mais de 60%”, afirma Lucia Suga, gerente em Recrutamento e Seleção da Cargill. O períod...

Apesar de já usarmos sites de empregos com formulários prontos e editáveis, os currículos impressos ou enviados por e-mail ainda são bastante utilizados no Brasil. Com isso, questões como "pode foto?", "Quantas páginas o CV deve ter?" e "colocar ou não colocar essa informação?" são bem comuns. Visando solucionar alguns questões do tipo, Paulo Dias, diretor de recrutamento da Stato, elaborou um guia com sete questões que podem melhorar o seu material e conquistar o recrutador: 1. Falta (ou excesso) de dados pessoais Um entrevistador perde muito tempo e interesse quando recebe um currículo com informações como idade, contatos e endereço residencial escondidos. “Um bom currículo sempre tem essas informações claras e logo no início”. De acordo com Dias, informações como o número do RG e do CPF devem ser evitadas (exceto se forem exigidas pelo recrutador). O mesmo deve ser feito com imagens 3X4 na capa do currículo. 2. Não minta jamais De acord...