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Mostrando postagens de dezembro, 2009

Questão Moral X Questão Econômica

Estas duas questões configuram expressivamente a perplexidade do homem moderno no mundo do trabalho e na vida em sociedade. A questão moral expressa a resposta objetiva de comportamentos e atitudes em relação “ao que devo fazer”, às minhas opções éticas e idiossincrasias pessoais, ou seja, às maneiras de pensar, ver e reagir próprias de cada pessoa. É a dimensão normativa, relacionada aos valores, às crenças, à mentalidade e ao caráter. Trata do que “eu sou”, indivíduo como pessoa. Já a questão econômica se relaciona “ao que posso possuir”, ao que tenho para desfrutar, poupar e consumir. Ninguém escapa desse círculo de circunstâncias da moral e do mercado. Participamos dele cotidianamente, daí porque não cessamos de nos indagar sobre sua legitimidade e moralidade, sobre o justo e o injusto, sobre o ético e o aético, sobre o peso de suas humanidades e desumanidades. Para ler a matéria completa, clique aqui . Fonte: www.administradores.com.br

Podemos esclarecer? Escolaridade justifica parte da vantagem salarial no setor público, aponta Ipea

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*Extraído de:** **Academia Brasileira de Direito** * - 3 horas atrás Luciano Máximo A diferença salarial entre funcionários públicos de todas as esferas de governo no Brasil e profissionais da iniciativa privada está em expansão. Com vantagem para os servidores. Estudo que o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) divulga hoje mostra que a renda média dos empregados das administrações federal, estaduais e municipais (R$ 1.788) superou em 56,2% a dos trabalhadores do mercado de trabalho privado (R$ 1.144) em 2008; há dez anos, essa variação era de 32,5% - R$ 899 contra R$ 678. Na mesma comparação, os salários médios pagos pela União e pelos governos de Estado são ainda mais elevados, em uma proporção que vai de 80% até 210%. O valor médio dos contracheques das empresas particulares ficam 8,5% acima apenas da remuneração oferecida pelas prefeituras brasileiras. Baseado na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) de 2008 e de 1998, o levantamento apresenta a renda média,

Homenagem ao meu Mengão HEXACAMPEÃO!

O blog trata exclusivamente de assuntos referentes à Administração e Tecnologia. Mas, diante os fatos não poderia deixar de homenagear essa conquista histórica e merecida pelo Clube de Regatas do Flamengo. Uma vez Flamengo, sempre Flamengo. SRN! Flamengo Hexacampeão Brasileiro from Gustavo Pellizzon on Vimeo .

Especialistas apontam dez práticas que podem destruir um pequeno negócio

O empreendedor que começa seu negócio normalmente espera problemas, como os entraves burocráticos e as dificuldades financeiras dos primeiros meses. Mas o pequeno empresário corre outros riscos, muitas vezes não tão óbvios. O G1 perguntou a especialistas quais as situações a que o empreendedor deve estar especiamente atento. Veja a lista das principais armadilhas apontadas por quem entende do assunto para manter o sucesso de um pequeno negócio: 1) Contratar pessoas baratas 2) Não reter funcionários e perder conhecimento humano 3) Não pagar funcionários e tributos dentro da legalidade 4) Não trocar fechaduras e cadeados e checar estuque do teto para evitar assaltos 5) Não respeitar a privacidade do cliente 6) Comprar para você, não para o cliente 7) Colocar todos os ovos na mesma cesta 8) Não calcular todos os custos 9) Não se relacionar bem com fornecedores 10) Usar boas práticas sem adaptá-las à sua empresa Leia mais clicando aqui. Fonte: http://g1.globo.com/Sites/Especiais/0,,16106,