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Se você consegue estabelecer a diferença entre uma carta e um e-Mail, certamente sabe, por analogia, que livros e e-Books se encaixam no mesmo conceito. Termo de origem inglesa, e-Book é uma abreviação para “electronic book”, ou livro eletrônico: trata-se de uma obra com o mesmo conteúdo da versão impressa, com a exceção de ser, por óbvio, uma mídia digital. Apesar de ardorosamente criticados por extremistas – que acreditam que um livro jamais deveria ser substituído por um e-Book –, o modelo eletrônico tem suas vantagens. Portabilidade é uma de suas principais características: uma obra chinesa pode ser adquirida no Brasil, e em questão de segundos. Quando o assunto é facilidade de transporte, então, nem se fala: enquanto milhares de e-Books podem ser levados para cima e para baixo com o uso de um dispositivo móvel (como um pendrive), carregar dois livros simultaneamente é complicado. O preço é outro atributo a ser levado em consideração, já que e-Books, devido à sua facilidade de div

Certamente, você já passou pela seguinte situação: no decorrer de um trabalho importante, o Windows fica exibindo um aviso de que precisa ser reinicializado para completar o processo de atualização. Você clica para reiniciar mais tarde e continua trabalhando. Mas o aviso insiste em aparecer. Se você estiver atento ao computador e conseguir sempre clicar para reiniciar mais tarde, não há grandes problemas, apenas o inconveniente. Porém, um grandissíssimo problema pode surgir quando, por algum motivo, você não perceber o aviso. Sem a intervenção do usuário, o computador é reiniciado automaticamente e todo o trabalho não salvo pode ser perdido. Mas é simples acabar com essa insistência do Windows e conseguir trabalhar em paz. Siga as seguintes instruções: Acesse o Menu Iniciar e clique em “Executar”. Escreva CMD e clique em “OK”. Outra maneira de acessar esta função é ir em “Programas”, “Acessórios” e “Prompt de Comando”. Digite o seguinte comando: “ sc stop wuauserv ” e pressione ENTER

É muito fácil, hoje em dia, identificar o trabalho de um profissional da área de Organização, Sistemas e Métodos (OSM) dentro das organizações. Empresas que prezam por um bom funcionamento de suas atividades, preocupados sempre com o resultado positivo de suas ações estão utilizando cada vez mais os serviços desses profissionais. O que ocorre em muitos casos ainda é a contratação de consultorias para comandar tal processo. Outra forma que as empresas encontraram para utilizarem a OSM de forma eficiente e eficaz foi atribuindo esta função a funcionários da casa que já conheça a maior parte da sua estrutura organizacional, facilitando o trabalho de aceitação das mudanças, quando necessário, por parte, principalmente, dos colaboradores. Às vezes, a mudança não está necessariamente no espaço físico, na beleza ou na quantidade de equipamentos de um determinado setor ou da empresa como um todo, mas na postura que os funcionários, supervisores, diretores da organização devem ter. Quando a emp

"Na próxima crise, tenha mais cuidado com o poder de persuasão e sedução dos homens que querem aparecer" A crise mundial que estamos presenciando é um fenômeno conhecido por zoólogos como o estouro da manada. Ela ocorre quando os machos alfa se assustam por alguma razão, seja um vulto de leão, um relâmpago ou um trovão. Sem analisar a situação por um segundo, fogem em pânico, na esperança de que comido será o bezerro retardatário. As fêmeas, surpresas, fogem atrás, seguindo "o nobre exemplo" do macho alfa em disparada. Os primeiros a sair gritando "fogo", numa casa de espetáculos, e dizendo que "200 bancos americanos vão quebrar e o mundo vai derreter" foram os machos alfa. O alfa dos alfas, o diretor-geral do FMI, saiu a público afirmando que as bolsas iriam derreter 20% em dois dias, algo que uma pessoa na sua posição jamais poderia dizer. Boa parte daqueles que saíram resgatando fundos de investimento foram pessoas inocentes, que confiavam nos

Bem, como prometemos, a partir de hoje, periodicamente, estaremos publicando entrevistas feitas com empresários, administradores, técnicos em informática e outras pessoas envolvidas com os temas debatidos no blog Adm&Info. Pra começar, convidamos o Sr. Antonio Carlos Cardoso da Silva, o Carlos 42. Ele que é natural de Tocantinópolis-TO, começou como gerente de uma loja para logo depois tornar-se sócio da mesma e a partir disso montar seu próprio negócio. A seguir, vamos conferir esta entrevista surpreendente e motivadora. Adm&Info: Antonio Carlos, você começou como gerente de uma loja e depois de algum tempo abriu o seu próprio negócio. O que o motivou a tomar esta atitude? Carlos 42: Em 2000 fui convidado por um empresário, o Paulo Marques. Vim para Gandu gerenciar uma loja dele, muito jovem ainda, só com 23 anos, mas já com muitos desafios na vida. Aceitei o convite e vim para esta cidade que fica a 2.200 km de Tocantinópolis-TO, onde eu morava. Gerenciei a loja e com 11 me

Confesso que nas primeiras temporadas fui fã do programa da Globo exibido sempre no começo do ano, o BBB. Mas, de um tempo pra cá prefiro usar o tempo disponível que tenho com outras atividades. Mas enfim, não importa quem goste ou deixe de gostar... às vezes é impossível deixar de dar uma espiadinha, como diz o apresentador Pedro Bial. Com isso, hackers e outros "espertinhos" da Internet aproveitam a curiosidade, displicência e ingenuidade alheia para roubar informações ou simplesmente infestar o pc de vírus e outros programas que danificam o computador. Deve-se sempre observar atentamente as informações recebidas. Geralmente quem envia com essa intenção sempre comete um ou mais erros. Nesse caso específico, um erro claro foi a digitação de "linck" ao invés de "link". Pode parecer pouco, mas é um indício de fraude. Pois bem, a partir de agora quando receber algum e-mail suspeito, ao invés de dá uma espiadinha logo de cara, verifique a veracidade do mesmo.

Um excelente vídeo motivacional, com pouco mais de 4 min de duração, que mostra alguns fatores que influenciam na obtenção de sucesso. Indico este vídeo para abertura ou encerramento de trabalhos em equipe. Depois publicarei mais alguns vídeos motivacionais.

Hoje em dia é fundamental não só o espírito, mas também o comportamento empreendedor. Pensar como empreendedor já não basta. As ações e atitudes definem quem permanecerá ou, pelo menos, terá mais chances de crescer nas organizações atuais e futuras. O contexto empresarial característico desta era, de intensa mudança tecnológica e alta competitividade, tem colocado às empresas grandes desafios e os empreendedores à frente desses novos negócios são, mais do que nunca, agentes dos processos de inovação e desenvolvimento (Ferreira, Zuim, 1997). A cada dia que passa, este comportamento empreendedor, deixa de ser um aspecto positivo de alguns e torna-se uma característica comum a muitos. Afinal de contas, ou os novos administradores adquirem e aprimoram esta habilidade ou estarão fadados ao insucesso profissional. O que exige este novo comportamento dentro das organizações é a nova tendência mundial: a globalização. Hoje, não só os produtos e serviços estão disponíveis em qualquer lugar