ADM e INFO

O alto índice de desemprego, aliado à crise econômica duradoura, fez com que muita gente buscasse nos bicos uma maneira de complementar o orçamento. Para ter sucesso nessa empreitada, no entanto, é preciso encará-la com profissionalismo. "O Bico não é um passatempo ou uma brincadeira, alguns cuidados são essenciais para que seja possível expandir a base de clientes e ter faturamento recorrente com o trabalho", afirma Kleber Costa, CEO da plataforma Bicos, criada para facilitar o contato entre profissionais autônomos e quem deseja contratar serviços que vão desde reformas domésticas até aulas particulares. Para garantir sucesso, o especialista destaca cinco passos para profissionalizar um bico: 1 - Delimite suas capacidades Na ânsia de ampliar o campo de trabalho, muita gente se propõe a fazer um grande número de tarefas – o famoso "faz-tudo". Independentemente da capacidade de desempenhar essas funções, a impressão é de que quem tudo faz, ...

Os brasileiros que trabalharam pelo menos dois meses com carteira assinada em 2014 têm até o próximo dia 29 para sacar, na rede bancária, o benefício de um salário mínimo (R$ 880) referente ao Programa de Integração Social (PIS), administrado pela Caixa Econômica Federal e ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), administrado pelo Banco do Brasil. O PIS é destinado aos trabalhadores do setor privado e o Pasep, aos do setor público. Segundo informações do Ministério do Trabalho, até o início de dezembro, mais de 930 mil pessoas com direito aos recursos ainda não tinham feito o saque. Caso os beneficiários não saquem o dinheiro até a data limite, os valores serão destinados ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). A data final para o saque é 30 de dezembro. No entanto, como será um sábado e não haverá expediente bancário, só poderão sacar nesse dia as pessoas que têm Cartão Cidadão com senha registrada. Neste caso, poderão se dirigir aos caixas eletrô...

Há quatro anos, estava em uma conferência em Chicago e a fala do prefeito, Rahm Emanuel, me marcou. Ele disse: “Não é função do governo gerar emprego. É função do governo dar condições para as empresas gerarem”. Quando ouvi aquilo, comecei a refletir sobre o governo do Brasil, predominantemente assistencialista, no qual, o que conquistava os votos eram as diversas bolsas, sejam elas ‘escola’ ou ‘família’. E será que se as pessoas fossem estimuladas a trabalhar e não a ganhar, tivessem boas oportunidades de emprego, a crise que assola o nosso país poderia ter afetado de forma mais branda? Eu não sei responder, mas com o resultado das eleições municipais, divulgado no último domingo, acredito que podemos fazer uma avaliação. As urnas provam o fim de uma era populista. O PT perdeu o apoio dos eleitores em praticamente todas as capitais do país. Só conquistou a prefeitura de Rio Branco e segue na disputa pelo 2º turno em Recife. Toda a corrupção, lava-jato, impeachment, tem feito ...

A Cargill está com inscrições abertas para o seu programa de estágio. A empresa busca por profissionais em diversas cidades nos estados da Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Tocantins, Piauí, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraná, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo. Ao todo, mais de 100 vagas estão disponíveis para estudantes de nível superior. Para se candidatar é preciso estar cursando o último ou penúltimo ano dos cursos de administração, ciências contábeis, agronomia, ciências biológicas, engenharia (todas as ênfases) ou medicina veterinária. “Nossos objetivos são promover o desenvolvimento dos estudantes e enriquecer o ambiente corporativo da Cargill por meio da convivência entre os jovens, que trazem aspirações e provocações das salas de aula, e nossos profissionais. O programa é muito valorizado pelos líderes e temos um índice de efetivação de mais de 60%”, afirma Lucia Suga, gerente em Recrutamento e Seleção da Cargill. O períod...

Apesar de já usarmos sites de empregos com formulários prontos e editáveis, os currículos impressos ou enviados por e-mail ainda são bastante utilizados no Brasil. Com isso, questões como "pode foto?", "Quantas páginas o CV deve ter?" e "colocar ou não colocar essa informação?" são bem comuns. Visando solucionar alguns questões do tipo, Paulo Dias, diretor de recrutamento da Stato, elaborou um guia com sete questões que podem melhorar o seu material e conquistar o recrutador: 1. Falta (ou excesso) de dados pessoais Um entrevistador perde muito tempo e interesse quando recebe um currículo com informações como idade, contatos e endereço residencial escondidos. “Um bom currículo sempre tem essas informações claras e logo no início”. De acordo com Dias, informações como o número do RG e do CPF devem ser evitadas (exceto se forem exigidas pelo recrutador). O mesmo deve ser feito com imagens 3X4 na capa do currículo. 2. Não minta jamais De acord...