Competência e confiança: o princípio de uma boa liderança

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Comandar uma organização, seja ela uma empresa, a família, um grupo de trabalho, ou qualquer outro grupo social, requer, sobretudo, competência e confiança. Ninguém consegue se manter num cargo por muito tempo apenas pela competência ou pela confiança. Além disso, esses dois fatores não são as únicas qualidades de um bom líder. Existem tantos outros que poderiam ser enumerados aqui mas, nesse momento, não se faz necessário.

No entanto, se o líder possui habilidades suficiente para coordenar uma equipe, planejar e controlar ações, e além disso, percebe confiança dos membros de sua equipe, o seu trabalho à frente desta equipe torna-se muito mais fácil e prazerosa.

Competência e confiança: o princípio de uma boa liderança.

Comentários

  1. RETROSPECTO HUMANO20 de agosto de 2009 às 09:35

    OTIMA MATERIA, POREM DEVERIA SER MAIS INFATICA, EM QUE PONTO? PROFISSIONAL, ETICO E MORAL, VISLUNBRANDO MAIS O PROFISSIONAL.

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