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7 segredos de automotivação

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Algumas pessoas parecem ter um poder inabalável de se motivar. Não importa a situação, elas conseguem seguir adiante sem perder de vista seus objetivos. Acredite: essa capacidade de se automotivar pode ser cultivada. Confira dicas de ingredientes de automotivação que o CEO da Direito de Ouvir Fred Abrahão listou, que podem fazer diferença no seu dia a dia: Encontre uma razão de viver  – É normal que as pessoas lidem com questões como: por que estou aqui? Ou qual é o meu propósito de vida? Para se manter motivado é preciso ter essa resposta na ponta da língua. E não adianta procurar em livros motivacionais. Pode parecer coisa de guru de filme de kung fu, mas a resposta é única e está dentro de você. Faça uma autoavaliação. Defina seu propósito, trace seu caminho. Só assim você se manterá motivado. Trace metas para atingir seus objetivos  – Se você sabe o que quer, fica mais fácil entender o que precisa fazer para conseguir atingir essa meta, certo? É claro que alguns...

CFA classifica como "abominável" post racista de conselheiro na internet

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O Conselho Federal de Administração (CFA) afirmou, por meio de nota, que condena e considera "inaceitável" a postagem do conselheiro federal Marcos Clay que viralizou na internet por causa de seu conteúdo racista. A publicação no Facebook, agora já apagada por Clay, era uma foto da goleira Bárbara, da Seleção Brasileira feminina, acompanhada pelo comentário "Eu odeio preto, mas essa goleira do Brasil tinha chance". Publicado pelo conselheiro na última sexta-feira (12), o post logo ganhou repercussão na internet, ganhando críticas do país inteiro. Veja o print: Segundo o CFA, a declaração de Clay ofendeu "não apenas a goleira da seleção brasileira de futebol feminino, Bárbara, mas a todas as mulheres e negros", e "não reflete o pensamento e ações da Autarquia". O conselho afirmou ainda que tem "tolerância zero" para posições que ferem direitos coletivos e e individuais, e que adotará "imediatas providências internas jurídicas...

Estrela é estrela, capitão é capitão

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A Seleção Brasileira de futebol masculino caiu num poço tão profundo que está difícil prever quando tocará o chão. Quando pensamos ter ouvido o barulho de um impacto, era só o time levando mais umas pancadas nas laterais do fosso. Neste domingo (7), foi a vez da equipe do Iraque dar seus chutes nesse cachorro morto. Os motivos para a má fase que começou com a derrota para a Holanda nas quartas-de-final da Copa de 2010 e assumiu tons dramáticos na eliminação pela Alemanha nas semi-finais de 2014, por 7x1 [sic]*, são muitos. Aqui, gostaria de me ater a um aspecto em específico: liderança. A administração central do futebol brasileiro tem muitos chefes, mas nenhuma liderança que inspire. Metade está sob a mira da Justiça ou das polícias nacionais e internacionais. A outra não tem poder para conduzir qualquer transformação no cenário que hoje se apresenta. Isso reflete nas escolhas técnicas e essas, por sua vez, definem a liderança que atuará dentro de campo. Até aqui, tudo muito er...

Encontre o equilíbrio para liderar

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Por que encontrar harmonia entre a força e a afetividade é tão importante para os líderes Todos nós esperamos que o líder seja um super-herói, alguém capaz de motivar a equipe, suportar pressões, colocar seu conhecimento e experiência à disposição para que o grupo alcance resultados. Mas também queremos ser comandados por pessoas que não se sintam intimidadas em momentos decisivos, por exemplo, quando é necessário repreender um membro da equipe, corrigir a rota do time, demitir aqueles que não estão agregando valor à empresa. Em resumo, desejamos que os líderes sejam doces e fortes ao mesmo tempo. Mas como encontrar este equilíbrio e ainda corresponder às expectativas da organização, dos pares e dos funcionários? Afetividade na liderança Um líder cordial, que ouve os colaboradores, considerando suas opiniões e sentimentos tende a estabelecer uma relação de confiança com o grupo. Na prática, aquele que sente boas intenções nas atitudes do líder tende a partilhar mais ...

Como iniciar a educação financeira para crianças?

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A Educação Financeira das crianças deve começar desde cedo. Assim, além da escola, os pais possuem um papel fundamental nesse processo. Um artifício para inserir os filhos no mundo da educação financeira são as mesadas. Contudo, cuidados devem ser tomados para que esse artifício realmente atinja sua finalidade. Mas, antes de iniciar esse processo, é necessário iniciá-las no contato com o dinheiro, para isso a partir dos dois anos, quando a criança começa a demonstrar desejos próprios, já é o momento de iniciar a educação financeira, mostrando o processo de troca do dinheiro por produtos. Também é interessante explicar para seu filho, por meio de conversas, jogos e brincadeiras que nem tudo que ele quer ou assiste na TV é para comprar, estimule-o a refletir e pensar sobre como utilizar dinheiro. Depois dessa introdução, já é hora de pensar nas mesadas. O primeiro passo, é definir qual a finalidade que essa ação terá, ou seja, qual o limite de dinheiro que essa criança irá administra...

Essas perguntas irão mudar a sua vida

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Quando as coisas não estão indo bem do jeito que gostaríamos, isso geralmente é o resultado de não termos feito as perguntas certas. Algumas perguntas são difíceis de confrontar, porque você tem medo de não receber a resposta que deseja, outras porque você realmente não sabe o que responder. Mas as melhores coisas na vida não são obtidas facilmente, e dar as costas para as perguntas mais difíceis da vida é certamente o caminho para a mediocridade. Eu acho que Sócrates consegue falar disso melhor: "Uma vida sem desafios não vale a pena ser vivida". A observação de Sócrates também vale para os negócios. Quando Eric Schmidt era o CEO do Google, uma frase sua se tornou famosa: "Comandamos essa empresa com base em perguntas, não respostas". A vida, como os negócios, funciona com base nas perguntas, não nas respostas. Vamos dar uma melhor olhada em algumas das perguntas difíceis que deveríamos estar nos perguntando com frequência. Como as pessoas me veem ...

8 aplicativos que podem tornar o trabalho mais produtivo

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Estimular a produtividade no dia a dia pode não ser uma tarefa difícil com um empurrãozinho da tecnologia. Atualmente, há uma série de aplicativos que podem te ajudar nessa missão diariamente. Basta escolher os melhores para seu ritmo de trabalho. Veja nossas dicas: Trello O   Trello  reúne todas as tarefas de usuários e equipes organizando tudo de forma a estabelecer prioridades e status de andamento de cada uma delas. É uma boa forma de ter uma visão geral e detalhada de todas as atividades e evitar ruídos de comunicação no ambiente de trabalho. Remember the Milk Várias atividades ao mesmo tempo e não sabe nem por onde começar a organizar? Esse aplicativo de nome engraçado pode resolver sua vida! Ao fornecer informações do que você tem para fazer e qual o prazo, o Remember the Milk  propõe uma organização e envia notificações para que você não esqueça. Além disso, o app é capaz de se sincronizar com vários dispositivos. Post-it Plus Você sabia que os qu...